[Pessoas & Cultura]Especialista de Atração e Seleção (Tech Recruiter)
Descrição da vaga
A sua missão:
Atrair e selecionar os melhores talentos de tecnologia, garantindo a sinergia com a cultura da empresa. Promovendo a assertividade dos processos de acordo com as necessidades do negócio com foco no cenário atual e futuro, tornando-se referência técnica para o time de atração e seleção, garantindo o diferencial estratégico da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Assegurar a necessidade de cada posição, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento estipulado por cada área;
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento e seleção de profissionais de alta senioridade em tecnologia, incluindo especialistas e posições de liderança como Head de Engenharia, Head de Segurança da Informação e Gerentes de Engenharia.
- Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes de vagas de, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo;
- Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição ofertada, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas;
- Selecionar candidatos por meio da plataforma garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas;
- Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas, até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional , cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
- Atuar como mentor técnico e comportamental ao time de atração e seleção, guiando em situações estratégicas e do cotidiano;
- Propor e desenhar planos que integrem o RH com as demais áreas de negócios, gerando oportunidade de valor para a Companhia;
- Atuar como um consultor da alta gestão da empresa, controlando e acompanhando indicadores e métricas, transformados em informações úteis para a tomada de decisões;
- Contribuir para a estratégia do negócios, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
- Acompanhar e analisar métricas de rotatividade, a fim de promover estratégias e ações no processo de seleção.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial.
- Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia, incluindo posições de alta liderança e complexidade técnica.
- Atuação em startups, consultorias ou empresas de tecnologia;
- Capacidade de criar conexões com mercado e público alvo;
- Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos.
Pontos a mais que você possui:
- Experiência relevante em Recrutamento e Seleção de perfis da área Tech, com foco em linguagens e frameworks como Java (Spring Boot), Kotlin, Node.js, React, Vue.js e React Native.
- Sólido conhecimento na seleção de perfis que atuam arquitetura de software, microsserviços e mensageria (Kafka, RabbitMQ) para uma comunicação eficaz com candidatos e líderes técnicos.
- Familiaridade com o ecossistema de Inteligência Artificial, incluindo a busca por talentos em engenharia de software para IA com domínio de Python e Java.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (U
- niversidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil Profissional
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Vamos conhecer suas habilidades técnicas
- Etapa 5: Entrevista com a Bp da área
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Área
- Etapa 7: Entrevista de Cultura
- Etapa 8: Contratação
VEM SIMPLIFICAR A VIDA DE QUEM EMPREENDE COM A GENTE!
Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.
Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.
Aqui na Contabilizei, temos a missão de simplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.
Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.
Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.
Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5 e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI®.[10], além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.
Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.
Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.
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