[Pessoas & Cultura] Especialista de Educação Corporativa
Descrição da vaga
A sua missão:
Desenvolver e aprimorar programas de treinamento voltados ao desenvolvimento dos guardiões e guardiãs da companhia, com foco na capacitação, retenção e alinhamento às competências estratégicas da empresa, contribuindo para a geração de valor ao negócio.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
- Impulsionar o desenvolvimento dos Guardiões, com base nas competências estratégicas da companhia, por meio do mapeamento estruturado de necessidades e da proposição de soluções de aprendizagem alinhadas ao negócio;
- Aumentar o impacto da aprendizagem na performance dos Guardiões, por meio da implementação de trilhas estruturadas, orientadas a resultados e acompanhadas por indicadores de sucesso;
- Contribuir para a assimilação e a aplicação prática dos conteúdos, por meio da proposição de soluções e experiências de aprendizagem claras, relevantes e orientadas ao contexto do negócio;
- Aprimorar e atualizar os programas de aprendizagem, por meio da busca de alternativas e soluções diferenciadas no mercado que apoiem o processo de aprendizagem;
- Mensurar e acompanhar o sucesso dos programas de desenvolvimento, por meio da definição, acompanhamento e análise crítica de indicadores qualitativos e quantitativos de aprendizagem;
- Garantir a adequada utilização de recursos técnicos e financeiros que melhor atendam a necessidade dos programas;
- Facilitar treinamentos presenciais e virtuais de forma engajadora e alinhada aos objetivos de aprendizagem da companhia.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
- Graduação completa;
- Habilidade em desenvolver programas de treinamento eficazes, incluindo a criação de materiais didáticos, módulos de e-learning e recursos de aprendizado;
- Capacidade de avaliar as necessidades de treinamento da organização e dos colaboradores para identificar lacunas de habilidades e áreas que requerem desenvolvimento;
- Competência em criar conteúdo de treinamento envolvente e relevante, adaptado às necessidades específicas dos funcionários e da empresa;
- Habilidade em avaliar a eficácia dos programas de treinamento por meio de métricas de aprendizado, feedback dos participantes e análises de desempenho;
- Conhecimento em administrar sistemas de aprendizado online, incluindo a atualização de conteúdo e a gestão de acessos;
- Capacidade de criar programas que promovam o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de competências dos colaboradores;
- Habilidade em comunicar informações de forma clara e eficaz e facilitar sessões de treinamento presenciais ou virtuais;
- Familiaridade com ferramentas e tecnologias educacionais, como LMS (Sistemas de Gerenciamento de Aprendizado) e software de autoria e-learning;
- Competência em avaliar o desempenho dos colaboradores antes e depois do treinamento para medir o impacto;
- Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados relacionados ao treinamento para melhorar os programas;
- Competência em planejar e gerenciar projetos de treinamento, incluindo cronogramas, recursos e orçamento;
- Conhecimento das regulamentações e requisitos legais relevantes para a educação corporativa, especialmente em setores altamente regulamentados;
- Habilidade em gerenciar eficazmente o orçamento de treinamento, priorizando recursos para obter resultados máximos;
- Capacidade de promover uma cultura de aprendizado contínuo na organização, incentivando a busca ativa por conhecimento.
Informações adicionais
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Dental;
- Psicoterapia Online;
- TotalPass;
- Seguro de Vida;
- Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
- Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
- Despreocupe-se - Seguros Diversos;
- No dress code;
#VEMPRACONTABILIZEI 💙
Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀
Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!
Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.
É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Perfil Profissional
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
- Etapa 4: Vamos conhecer suas habilidades técnicas
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança Imediata
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Área
- Etapa 7: Entrevista de Cultura
- Etapa 8: Contratação
VEM SIMPLIFICAR A VIDA DE QUEM EMPREENDE COM A GENTE!
Presente na vida de mais de 70 mil clientes e em todo Brasil já confiam na contabilizei, somos o maior escritório de contabilidade do Brasil, líder em abertura de empresas e gestão de CNPJs.
Oferecemos planos de contabilidade completos, exclusivos e integrados, que atendem diferentes necessidades e facilitam a gestão de negócios de micro e pequenos empreendedores em um único lugar, além de profissionais autônomos, em inúmeros ramos de atividade, como medicina, consultoria, engenharia, arquitetura, tecnologia, advocacia, gestão de negócios, psicologia, publicidade e marketing, entre outros.
Aqui na Contabilizei, temos a missão de simplificar e fortalecer a jornada de quem está por trás de cada negócio, assim, nossos clientes podem investir tempo para cuidar do seu crescimento.
Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e em São Paulo. Os mais de 1200 especialistas vivem a nossa cultura em sua rotina e contamos com mais de 80 contadores, o maior time certificado do Brasil.
Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company, garantindo investimento em tecnologia, segurança e desenvolvimento de soluções que suportem nossos clientes a enfrentar os diferentes desafios de suas jornadas profissionais.
Possuímos avaliação no Reclame Aqui acima de 8,5 e somos detentores do selo RA 1000, que tem como objetivo destacar as empresas que possuem excelentes índices de atendimento no ReclameAQUI®.[10], além de nota acima de 4,7 no Google My Business, reconhecimentos que conferem nossa excelência no atendimento aos clientes que confiam em nosso trabalho.
Apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.
Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação, que acompanham o ritmo e as diferentes necessidades de quem escolhe a Contabilizei como parceira. Unimos a nossa experiência e expertise contábil com a tecnologia para automatizar processos e agregar valor ao nosso serviço, o que permite ganhar capilaridade, reduzir custos e minimizar falhas, facilitando o cumprimento das obrigações tributárias de nossos clientes com os órgão fiscalizadores e para acompanhamento dos sócios. Inovamos o mercado de contabilidade, garantindo mais exatidão, rapidez e segurança na declaração das informações atualizadas e corretas, sem perder a personalização da atividade, que segue sendo realizada por profissionais, que possuem mais mobilidade em suas funções.
Saiba mais