Business Partner Sênior

A sua missão: Construir e aprimorar a área de desenvolvimento da companhia, visando a capacitação, motivação e retenção dos colaboradores.

Como será o seu dia a dia:

• Desenvolver novos projetos da área de gestão de desempenho de colaboradores e líderes, e assegurar execução das iniciativas existentes, a fim de garantir que a empresa tenha as pessoas certas para entregar resultados;
• Propor novas formas de análise dos indicadores da área, construindo e atualizando os dados, mantendo o processo de tomada de decisão baseada em dados;
• Propor novas formas de mensurar o clima organizacional, desenvolvendo novas ações, assegurando a retenção dos colaboradores;
• Construir processo de gestão de talentos, garantindo a identificação das posiçõeschave, mapeamento de talentos, e desenvolvimento dos mesmos: propondo, implementando e gerindo programas e ações de sucessão e carreira, a fim de reter os talentos da companhia;
• Elaborar programas de treinamento, educação, desenvolvimento para os líderes da companhia, de forma a garantir a preparação destes para entregar a estratégia da companhia.

O que buscamos:

•  Conhecimento avançado de Metodologias para programas organizacionais;
• Experiência sólida com Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Gestão de Talentos;
• Experiência sólida em conduzir apresentações;
• Experiência relevante com Gerenciamento de riscos;
• Domínio com estruturação e storytelling para apresentações envolventes;
• Habilidade com Pacote Office.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• Gympass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;
• Aqui você escolhe: remoto, híbrido ou presencial. 

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Aqui na Contabilizei, temos a missão de desburocratizar e tornar processos muito mais simples para que quem empreende possa construir a sua própria jornada de sucesso.

Estamos mudando a forma de fazer contabilidade com soluções criadas com Tecnologia e Inovação. Somos número um na abertura de micro e pequenas empresas no Brasil e apoiamos empreendedores com planos personalizados para cada tipo de negócio, facilitando o processo de abertura de CNPJ e melhorando rotinas contábeis e financeiras de empresas e profissionais liberais.

Nascemos em 2013 e estamos localizados em Curitiba e São Paulo. Mais de 1000 Guardiões e Guardiãs vivem a nossa cultura em todo o Brasil. Já recebemos aportes de fundos internacionais como Banco Mundial (IFC), KaszeK Ventures, Point72 Ventures e SoftBank Group, Goldman Sachs Asset Management e também fomos reconhecidos pelos rankings Smart Customer, Linkedin Top Startups, Latam Founders Awards e Fast Company.